DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Las filosofías, herramientas y metodologías para gerenciar el Cambio en las organizaciones, tomaron auge por que a la llamada CALIDAD TOTAL (TQM: TOTAL QUALITY MANAGEMENT), implantada en Japón en 1.950 por el Doctor William Deming, se le atribuye el éxito de esta nación. Nos llama a la reflexión el que la filosofía del Doctor Deming tuvo un impacto positivo de menor cuantía en su tierra natal, después de la experiencia japonesa.

 
En nuestra realidad, cada nuevo enfoque, mas que ayudarnos a resolver el problema gerencial que tanto afecta a nuestra nación, ha sido una "moda" con la consiguiente carga administrativa de tratar de "importar" una metodología, que solo ha tenido excepcionales resultados positivos.

El estudio de las prácticas gerenciales actuales, constituye una importante área de reflexión que permite la revisión de herramientas   y metodologías que  pueden contribuir a una racionalización de los procesos que se gestan en nuestras organizaciones.

OBJETIVO  DEL CURSO

 

Al finalizar la curso, el curso estará en condiciones de aplicar, de la manera mas conveniente a una situación específica, los enfoques gerenciales revisados, de manera individual o combinada,  tomando como base  el dominio de los conceptos, principios y proposiciones metodológicas trabajados en el desarrollo de la cátedra.